Wulf confirma despidos en el Injuv mientras Desarrollo Social recorta 2,24%
BioBioChile reportó que María Jesús Wulf confirmó futuros despidos en el Injuv. La cartera bajó el ajuste desde la meta de 3% a 2,24%, pero el instituto pierde cerca de 47,7% de su presupuesto; La Tercera informó que solo 10% de sus recursos va a gasto programático.
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La defensa de Desarrollo Social dejó de ser abstracta. BioBioChile reportó que la ministra María Jesús Wulf confirmó futuros despidos en el Instituto Nacional de la Juventud. La cartera sostiene que el ajuste final será de 2,24%, menor que la meta de 3% pedida por Hacienda, y que no se rebajarán beneficios sociales. Pero el caso Injuv muestra que el ajuste sí tiene costo laboral e institucional concreto.
La explicación oficial apunta a reordenamiento. Wulf dijo que el presupuesto del Injuv bordea los $8 mil millones y que gran parte se consume en sueldos y gastos administrativos, con muy baja llegada programática a la población juvenil. BioBioChile recogió que la ministra habló de conversar con asociaciones de funcionarios y confirmó que los despidos ocurrirán, siempre bajo el objetivo de una institucionalidad más útil para jóvenes.
La Tercera entregó el desglose técnico previo: el Injuv enfrenta una rebaja de $3.859 millones, equivalente al 47,69% de su presupuesto. Para 2026, cerca de 75% del gasto del instituto iría a personal, 15% a operación y 10% a programas; en 2025 sus programas habrían llegado a 30.084 jóvenes, 0,7% de la población joven del país. La rebaja se distribuiría principalmente en gasto en personal.
El punto fiscalizador no es negar que el Injuv pueda requerir rediseño. Es exigir que el Gobierno no venda como simple eficiencia una decisión que implica despidos, pérdida de capacidades públicas y traslado de programas. Si la promesa es no tocar beneficios sociales, también debe responder qué ocurre con los servicios que hacen que esos beneficios lleguen, se diseñen y se evalúen.
La señal se conecta con Trabajo: Rau ya había avalado recortes ministeriales y no descartó reducciones de personal en el Estado. Wulf ahora transforma esa posibilidad en confirmación sectorial. La pregunta para el seguimiento es cuántos funcionarios saldrán, qué funciones se absorben, qué programas juveniles se mantienen y qué indicadores probarán que la nueva institucionalidad llega mejor que la anterior.
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